揚中市創新密封件有限公司奉行知音文化管理的基本理念,視企業為全體同仁的“事業共同體”,我們的人才策略是: 1、人才是公司發展的第一資本 在企業發展的所必須依靠的各項資本中,人才是最有活力、最具能動性的因素。企業要追求持續、健康、穩定的發展,必須依靠人才、做強管理。 2、最大限度的尊重員工的價值 員工價值的最大化是企業價值最大化的有力保障,企業在勞動制度、人事制度以及分配制度上必須堅持民主、平等、競爭、效率的原則,貫徹溝通、認同、執行、雙贏的核心價值觀。 3、成就共同事業,分享集體成果
1、人才是公司發展的第一資本
在企業發展的所必須依靠的各項資本中,人才是最有活力、最具能動性的因素。企業要追求持續、健康、穩定的發展,必須依靠人才、做強管理。
2、最大限度的尊重員工的價值
員工價值的最大化是企業價值最大化的有力保障,企業在勞動制度、人事制度以及分配制度上必須堅持民主、平等、競爭、效率的原則,貫徹溝通、認同、執行、雙贏的核心價值觀。
3、成就共同事業,分享集體成果